金年会 金字招牌诚信至上

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知行合一

德能双翼、优胜略汰


知行合一

金年会 金字招牌诚信至上金年会具有明确的价值观、企业文化和卓越追求,员工认同之外,并需持久地贯彻执行。金年会 金字招牌诚信至上金年会重视员工的学习能力远胜于学习内容,优秀人才靠自身的学习能力和创新能力进步,而不仅仅依赖既往经验。

德能双翼

小赢于智,大赢于德,公司重视员工的综合素质,更看重其未来发展潜质,打造职业化团队是公司既定的人才培养方向,员工是否具备发展潜能将是另一考察重点。


优胜劣汰

金年会 金字招牌诚信至上金年会遵循“贤者居上,智者居侧、能者居中,平者居下”的原则,不拘一格选拔人才。设立多个晋升渠道,创造均等发展机会,鼓励员工通过自身努力获得发展。




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